AI时代产品与叙事极易复制,真正的公司护城河正转向组织形态。本文深入剖析OpenAI、Anthropic等如何通过新型组织吸引并留住顶尖人才,揭示创始人该问的根本问题与求职者的结构陷阱。读懂组织竞争力,找到唯一能让你成为自己的地方。